Tình hình lao động và việc làm tại Hà Nội đã có những chuyển biến tích cực. Đến hết tháng 11/2023, thành phố đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân, vượt xa mục tiêu đề ra trong năm nay. Hãy cùng Lao Động Trẻ Cần Thơ tìm hiểu chi tiết cách giải quyết vấn đề của Hà Nội qua bài viết dưới đây nhé!
Tăng thêm hàng nghìn việc làm mới
Trong tháng 11/2023, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho hơn 14.000 lao động. Trong đó, có trên 2.800 lao động được hỗ trợ từ nguồn vốn ngân sách thành phố thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội, tương ứng với số tiền lên đến 164,6 tỷ đồng. Khoảng 1.660 lao động được tuyển dụng sau khi tham gia phỏng vấn tại các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức.
Ngoài ra, khoảng 9.600 lao động đã tìm được việc làm thông qua hình thức xuất khẩu lao động và cung ứng việc làm của các doanh nghiệp.
Trong tháng 11 này, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 23 phiên giao dịch việc làm, với sự tham gia của 720 đơn vị và doanh nghiệp. Tổng nhu cầu tuyển dụng lên tới 12.805 người, trong đó có hơn 4.900 lao động đã được tuyển dụng trực tiếp tại các phiên giao dịch.
Đặc biệt, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội đã tiếp nhận và xử lý hồ sơ trợ cấp thất nghiệp cho 6.737 trường hợp, với tổng số tiền hỗ trợ là 179,2 tỷ đồng. Ngoài ra, 34 người lao động bị mất việc cũng đã nhận được hỗ trợ học nghề trị giá 139,5 triệu đồng.
Kết quả khả quan sau 11 tháng
Tính chung trong 11 tháng đầu năm 2023, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 200.280 người, đạt 123,6% so với kế hoạch năm. So với cùng kỳ năm 2022, con số này ghi nhận mức tăng 4.812 việc làm mới, tương đương 2,5%.
Cụ thể, đã có 38.095 lao động được tạo việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội, với số tiền lên tới 1.957 tỷ đồng. Số lao động nhận việc sau phỏng vấn tại các phiên giao dịch là 16.975 người, trong khi 4.848 người được đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, chủ yếu tại Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc.
Hà Nội còn ghi nhận 140.362 lao động được giới thiệu việc làm thông qua các hình thức khác. Dự báo, đến cuối năm 2023, thành phố sẽ tạo ra 212.000 việc làm mới, đạt 130% kế hoạch đề ra và tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dự kiến chỉ còn 2,97%.
Động thái thực hiện đồng bộ các giải pháp tạo việc làm
Ông Nguyễn Tây Nam, Phó giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội, cho biết để đạt được kết quả như vậy, ngay từ đầu năm 2023, thành phố đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm phục hồi và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Những biện pháp này không chỉ giúp ổn định hoạt động doanh nghiệp mà còn cải thiện thu nhập cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao hiệu quả thị trường lao động.
Thông qua những nỗ lực này, kinh tế – xã hội của thành phố đã đạt được nhiều kết quả đáng kể, với mức tăng trưởng cao hơn trung bình toàn quốc.
Phối hợp giữa các đơn vị liên quan
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội đã hợp tác chặt chẽ với các sở ban ngành địa phương và các cơ quan liên quan để nghiên cứu, dự báo và đánh giá tình hình thị trường lao động. Đồng thời, họ cũng đã tiến hành dự báo xu hướng phát triển kinh tế, xác định sự dịch chuyển ngành nghề để xây dựng chính sách phù hợp, đảm bảo việc làm cho người lao động.
Chương trình còn tập trung vào việc nâng cao chất lượng nguồn lao động, hỗ trợ người lao động học nghề và mở rộng cơ hội việc làm. Những nỗ lực này đều nhằm góp phần bảo đảm an sinh xã hội tại Hà Nội.
Hướng tới nhóm lao động yếu thế
Theo đại diện của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội, trong thời gian tới, thành phố sẽ tiếp tục duy trì các chương trình, đề án giải quyết việc làm, hỗ trợ tạo việc làm trong nước và đưa lao động đi làm việc nước ngoài. Đặc biệt, thành phố sẽ chú trọng vào việc tạo việc làm cho nhóm lao động yếu thế, bao gồm lao động thuộc hộ nghèo, người khuyết tật, dân tộc thiểu số và thanh niên nông thôn.
Bên cạnh các giải pháp này, Hà Nội cũng sẽ bố trí bổ sung nguồn ngân sách thành phố ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội để hỗ trợ vay vốn cho việc giải quyết việc làm.
Nhu cầu tuyển dụng tăng
Trong bối cảnh hiện tại, ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cho biết nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đang gia tăng mạnh mẽ cả ở phân khúc toàn thời gian và bán thời gian. Các ngành nghề chính mà doanh nghiệp cần nhân lực hiện nay bao gồm thương mại – dịch vụ, công nghiệp chế biến, chế tạo, bất động sản, và tài chính – ngân hàng.
Đặc biệt, nhu cầu về lao động thời vụ và bán thời gian cũng gia tăng nhanh chóng để chuẩn bị cho các hoạt động doanh nghiệp trong thời điểm cuối năm, đặc biệt là các ngày lễ và Tết Nguyên đán.
Trong tháng 12 tới, bên cạnh các phiên giao dịch việc làm diễn ra thường xuyên, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự kiến sẽ phối hợp với Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức một phiên việc làm đặc biệt dành cho đối tượng bộ đội xuất ngũ, giúp họ có cơ hội tìm kiếm việc làm trước khi trở về địa phương.
Hà Nội đang tiếp tục nỗ lực không ngừng nhằm giải quyết việc làm cho người dân, vượt qua thách thức và góp phần vào sự phát triển chung của thành phố.