Trong nửa đầu năm 2023, thị trường lao động tại Việt Nam đã có những dấu hiệu phục hồi nhưng tình hình trong nửa cuối năm vẫn chưa mấy lạc quan. Dưới áp lực của kinh tế toàn cầu và các yếu tố địa chính trị, người lao động sẽ tiếp tục phải đối mặt với khó khăn về việc làm và thu nhập. Hãy cùng Lao Động Trẻ Cần Thơ đánh giá chi tiết thị trường lao động vào nửa cuối năm 2023 tại bài viết này nhé.
Nhu Cầu Sử Dụng Lao Động Tăng Chậm
Theo ông Phạm Ngọc Toàn, Giám đốc Trung tâm Phân tích và Dự báo chiến lược thuộc Viện Khoa học, Lao động và Xã hội (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), sự hồi phục của thị trường lao động phụ thuộc vào kịch bản phát triển kinh tế – xã hội trong nửa cuối năm 2023. Nhiều chuyên gia dự báo rằng nền kinh tế Việt Nam sẽ chịu ảnh hưởng từ các vấn đề địa chính trị quốc tế, lạm phát và giá cả tăng cao.
Tuy nhiên, khu vực dịch vụ có thể ghi nhận một số điểm sáng khi Trung Quốc mở cửa trở lại, điều này có thể tạo cơ hội cho sự tăng trưởng trong lĩnh vực này và ảnh hưởng tích cực đến thị trường lao động. Ông Toàn cũng nhấn mạnh rằng “khu vực dịch vụ và xây dựng sẽ có những triển vọng tốt”, nhưng đồng thời cảnh báo về việc nhu cầu sản xuất hàng hóa của Việt Nam sẽ bị hạn chế, dẫn đến giảm lao động trong một số ngành như may mặc, đồ gỗ…
Tình Hình Thực Tế Tại Hà Nội
Ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cho biết nhiều doanh nghiệp tại thành phố đã giảm đơn hàng và buộc phải cho nhân viên nghỉ việc. Tuy nhiên, vẫn có những doanh nghiệp khác giữ nhu cầu tuyển dụng ổn định. Trong 5 tháng đầu năm 2023, trung tâm đã tổ chức gần 100 phiên giao dịch việc làm với sự tham gia của hơn 2.800 đơn vị, tuyển sinh được 49.523 người. Qua đó, hơn 20.000 người đã được phỏng vấn và hơn 6.800 người trúng tuyển.
Sự phục hồi của thị trường lao động Hà Nội được đánh giá là tích cực, nhưng xu hướng này có thể bị ảnh hưởng bởi tình hình kinh tế – xã hội tại địa phương. Dự kiến, nhu cầu tuyển dụng sẽ tập trung vào các lĩnh vực như nhân viên kinh doanh, công nhân lắp ráp linh kiện điện tử, và nhân viên dịch vụ nhà hàng khách sạn. Tuy nhiên, một số ngành như xuất nhập khẩu, sản xuất cao su và plastic, chế biến gỗ… có thể chứng kiến tình trạng giảm việc làm do thiếu hụt đơn hàng.
Tình Hình Tuyển Dụng Vẫn Khó Khăn
Báo cáo từ Navigos Group, một đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự, cho biết thị trường lao động vẫn gặp nhiều khó khăn. Những tháng đầu năm 2023 không ghi nhận tín hiệu tích cực nào từ thị trường kinh tế quốc tế và nội địa. Các doanh nghiệp vẫn trong trạng thái chờ đợi do lo ngại về tình hình kinh tế thế giới trong năm nay.
Navigos Group dự báo rằng cho đến khi nền kinh tế toàn cầu phục hồi, các doanh nghiệp sẽ tiếp tục thực hiện các biện pháp cắt giảm chi phí để giữ chân nhân sự.
Xu Hướng Sa Thải Có Thể Tiếp Diễn
Theo báo cáo khảo sát khó khăn doanh nghiệp và triển vọng kinh tế cuối năm 2023 của Ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế tư nhân (Ban IV), có thể sẽ xảy ra làn sóng sa thải lao động trong những tháng cuối năm. Khoảng 5.200 trên tổng số gần 9.560 doanh nghiệp được khảo sát cho biết họ sẽ phải cắt giảm hơn 5% lao động trong thời gian tới.
Trả lời trước Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung nhận định rằng tình hình sản xuất và kinh doanh có thể sẽ đối mặt với nhiều khó khăn, đặc biệt là trong những ngành thâm dụng lao động như giày dép, dệt may và túi xách xuất khẩu.
Tác Động Đến Đời Sống Người Lao Động
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng chỉ ra rằng đời sống và việc làm của người lao động sẽ tiếp tục khó khăn, tỷ lệ thất nghiệp có thể gia tăng trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều bất ổn. Các quy định về lao động và việc làm sẽ cần được xem xét và điều chỉnh để bảo vệ quyền lợi của người lao động, nhất là sau khi họ đã phải trải qua thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Theo thống kê, Việt Nam hiện có khoảng 51,2 triệu lao động, trong đó có 297.000 người thất nghiệp và hơn 506.000 người đang trong tình trạng giãn việc hoặc mất việc. Mặc dù tỷ lệ này vẫn trong mức kiểm soát, song đây vẫn là một vấn đề đáng quan ngại.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết thêm: “Dù tình hình có khó khăn, chúng tôi sẽ thực hiện nhiều giải pháp để giữ chân người lao động, ổn định đời sống cho họ, đặc biệt không chủ quan nhưng cũng không bi quan.”
Thị trường lao động Việt Nam trong nửa cuối năm 2023 sẽ vẫn tiếp tục phải đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn, đòi hỏi sự chú ý từ cả Chính phủ lẫn các doanh nghiệp để đảm bảo ổn định việc làm và đời sống cho người lao động.