Mới đây, Cục Lãnh sự Bộ Ngoại giao đã công bố Hồ sơ di cư Việt Nam năm 2023, trong đó nêu bật tình hình thu nhập của lao động Việt Nam ở các thị trường nước ngoài. Theo báo cáo, lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc có mức thu nhập cao nhất, dao động từ 1.600 đến 2.000 USD mỗi tháng. Trong khi đó, các thị trường truyền thống như Malaysia chỉ ghi nhận khoảng 400-600 USD. Hãy cùng Lao Động Trẻ Cần Thơ khám phá ngay nhé!
Mức Thu Nhập Cao Từ Các Thị Trường Chính
Theo thống kê, thu nhập của lao động Việt Nam ở một số thị trường trọng điểm như sau:
- Hàn Quốc: 1.600 – 2.000 USD
- Nhật Bản: 1.200 – 1.500 USD
- Đài Loan: 800 – 1.200 USD
- Một số quốc gia châu Âu: mức lương tương tự Đài Loan.
Trong khi đó, thị trường Trung Đông và Malaysia ghi nhận mức lương thấp hơn, với lao động có tay nghề kiếm được khoảng 600 – 1.000 USD, còn lao động phổ thông chỉ khoảng 400 – 600 USD mỗi tháng.
Chuyên gia cho biết, phần lớn các thị trường tiếp nhận lao động đều có mức lương tối thiểu cao hơn nhiều so với trong nước. Cụ thể, tại Nhật Bản và Hàn Quốc, lương tối thiểu cao gấp 7-9 lần so với Việt Nam; còn tại Australia và New Zealand thì gấp khoảng 15 lần.
Chi Phí Sinh Hoạt và Cơ Hội Tích Lũy Kỹ Năng
Dù chi phí sinh hoạt tại các nước này có thể đắt đỏ, nhưng với mức lương trên, lao động vẫn có thể tích lũy thu nhập tốt hơn so với làm việc trong nước. Hồ sơ di cư cũng nhấn mạnh, người lao động còn có cơ hội trau dồi tay nghề và tích lũy kỹ năng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Hiện tại, có hơn 650.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, mỗi năm gửi về khoảng 3.5 – 4 tỷ USD kiều hối. Ba thị trường trọng điểm nhất hiện nay bao gồm Đài Loan, Nhật Bản và Hàn Quốc. Đặc biệt, Nhật Bản đã liên tục đứng đầu về tiếp nhận lao động Việt trong vòng 5 năm qua.
Địa Bàn Xuất Khẩu Lao Động
Theo hồ sơ di cư, Đồng bằng sông Hồng dẫn đầu cả nước về xuất khẩu lao động với hơn 32.600 người. Các tỉnh thành tiêu biểu bao gồm Hải Dương, Hưng Yên, Nam Định, Hà Nội, Thái Bình, Ninh Bình và Hải Phòng. Bắc Trung Bộ và duyên hải miền Trung đứng thứ hai với hơn 25.500 người, tập trung chủ yếu ở các tỉnh như Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình và Quảng Trị.
Ngành Nghề Và Tình Trạng “Chảy Máu Chất Xám”
Theo báo cáo, khoảng 80% lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài thuộc các lĩnh vực thâm dụng như sản xuất chế tạo (cơ khí, may mặc, giày da, lắp ráp điện tử). Những lĩnh vực khác cũng có sự tham gia của lao động Việt Nam gồm xây dựng, nông nghiệp, thủy sản, dịch vụ giúp việc gia đình, chăm sóc người già và người bệnh.
Bên cạnh đó, những lao động có trình độ cao như nhà quản lý và kỹ sư thường chọn ở lại nước ngoài để làm việc do mức thu nhập cao và đãi ngộ tốt. Điều này dẫn đến tình trạng “chảy máu chất xám”, gây ra những thách thức nhất định cho lực lượng lao động trong nước.
Vấn Đề Quyền Lợi và Rào Cản Ngoại Ngữ
Mặc dù lao động phổ thông Việt Nam được đánh giá là chăm chỉ và có kỹ năng, song tỷ lệ lao động ở lại trái phép sau khi kết thúc hợp đồng hoặc bỏ ra ngoài làm việc lại khá cao. Tình trạng này khiến nhiều người trong nước mất cơ hội xuất ngoại.
Ngoài ra, một số lao động Việt Nam cũng đã gặp phải vấn đề về quyền lợi như bị ngược đãi, làm việc quá giờ và điều kiện làm việc không đảm bảo. Ông Lê Hoàng Hà, chuyên viên Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, cho biết mặc dù Việt Nam có thế mạnh về lao động phổ thông chưa qua đào tạo, nhưng với sự phát triển của công nghệ, nhiều công việc đơn giản ngày càng được thay thế bằng robot.
Rào cản ngôn ngữ vẫn là một vấn đề lớn đối với lao động Việt Nam. Ông Hà nhấn mạnh rằng việc bồi dưỡng tay nghề và chú trọng học ngoại ngữ là rất cần thiết để nâng cao khả năng cạnh tranh và tăng cơ hội việc làm khi trở về nước.
Tổng quan về thu nhập lao động Việt Nam ở nước ngoài cho thấy sự khác biệt rõ rệt giữa các thị trường, cũng như những thách thức mà họ phải đối mặt trong quá trình làm việc và sinh sống tại nước ngoài.